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临时聘用导游的前提,必须该游已经与其他用人单位建立劳动关系或人事关系(劳动合同期限1月以),并获得用人单位的同意在临时聘用时,旅社要与导游签劳务协,明双方的权利和义务,按时足额向其支付游服务费用。指导意见还特别对女性游实特殊劳动保护,并将手解决反
%14%不等。由于股权纠纷问题,前近半年付投资回报吴先发说,酒店关联企业总欠债约55亿,涉及到六方权人,产权式酒店业主只其中部分,今酒店主的资金来源,酒店也在和业主沟,希望能化解危机有20余名业主签了承函,支付了3月份4月份的回报吴先发说,根据承函,
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